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Walmart se suma a empresas de EEUU que ya no quieren ser "woke" y pone fin a su programa de diversidad
Walmart Desmantela Programas de Diversidad y Enfrenta Críticas por Cambio de Políticas
La cadena de supermercados Walmart, la mayor minorista y empleadora del sector privado en Estados Unidos, ha anunciado la eliminación de varios de sus programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI, por sus siglas en inglés), los cuales fueron implementados tras las protestas contra la injusticia racial en 2020.
En un comunicado, Walmart señaló su compromiso de “fomentar un sentimiento de pertenencia” y de estar “dispuesta a cambiar” junto a su fuerza laboral y sus clientes, quienes “representan a toda América”. Sin embargo, estas modificaciones incluyen dejar de vender ciertos productos de temática LGBTQ en su tienda en línea, como fajas de pecho para jóvenes transgéneros, y cesar la colaboración con una ONG que monitorea políticas LGBTQ, según reportó CNBC.
Adicionalmente, la empresa cerrará el Center for Racial Equity, una entidad creada en 2020 tras el asesinato de George Floyd y que había recibido un compromiso de financiamiento de 100 millones de dólares en cinco años para abordar la injusticia racial en el país.
Walmart se Une a la Revisión de Políticas DEI en Grandes Empresas
El gigante minorista sigue los pasos de compañías como Harley-Davidson, John Deere y Tractor Supply, que también han revisado o eliminado sus programas DEI. Estas decisiones coinciden con el auge de críticas hacia las llamadas políticas “woke” (progresistas), impulsadas por figuras conservadoras como Donald Trump y Elon Musk, quienes las califican de divisivas y poco efectivas.
El activista conservador Robby Starbuck, conocido por promover boicots contra empresas que considera "woke", aseguró haber mantenido conversaciones con Walmart para modificar sus políticas. Sin embargo, la compañía negó que sus decisiones fueran resultado de esta interacción, argumentando que los cambios ya estaban en marcha desde hace años e incluso evitando usar el acrónimo DEI.
El contexto incluye también el fallo del Tribunal Supremo de 2023 que declaró inconstitucional la discriminación positiva en universidades, marcando un cambio en la percepción y apoyo a las políticas de inclusión en Estados Unidos.
Estas acciones de Walmart reflejan un giro estratégico en la empresa, que busca equilibrar la diversidad con las crecientes presiones de sectores conservadores, en medio de un clima social y político cada vez más polarizado.
