Gobierno publica decreto que reajusta el salario mínimo a partir de enero de 2025

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Salario mínimo en Chile subirá a $510.636 en enero de 2025

El Diario Oficial publicó este jueves el decreto firmado por el Presidente Gabriel Boric y los ministros del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, y de Hacienda, Mario Marcel, que oficializa el reajuste del salario mínimo a partir de enero de 2025. Este aumento responde a la inflación registrada entre julio y diciembre de 2024, que alcanzó un 2,1%, elevando el Ingreso Mínimo Mensual (IMM) a $510.636.

Un aumento gradual y acordado

El incremento forma parte del acuerdo alcanzado entre el Gobierno y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), que permitió elevar progresivamente el salario mínimo desde los $410.000 en abril de 2023 hasta superar los $500.000 en 2024.

La ministra del Trabajo, Jeannette Jara, destacó que esta meta estaba originalmente prevista para el final del período de Gobierno, pero gracias al diálogo y la voluntad política se logró adelantar. "Este ajuste busca proteger el poder adquisitivo de los trabajadores frente a la inflación", afirmó.

El ministro de Hacienda, Mario Marcel, agregó que este aumento demuestra que "con diálogo y planificación es posible mejorar las condiciones laborales sin afectar la economía ni el empleo".

Detalles del reajuste

El Seremi del Trabajo, Ricardo Ebner, explicó que el aumento se implementó en etapas para reducir su impacto en la economía y en las pequeñas y medianas empresas (MiPymes). La última fase, que entrará en vigor en enero de 2025, elevará el salario mínimo a $510.636.

Además, el decreto establece que:

• El salario mínimo para trabajadores menores de 18 años y mayores de 65 años será de $380.923.
• Para efectos no remuneracionales, el monto se fijó en $329.151.

Asignaciones familiares y maternales

Los nuevos tramos de asignaciones familiares y maternales quedaron definidos así:

• $21.243 por carga para ingresos de hasta $598.698.
• $13.036 por carga para ingresos entre $598.698 y $874.460.
• $4.119 por carga para ingresos entre $874.460 y $1.363.858.
• Quienes ganen más de $1.363.858 no tendrán derecho a la asignación.

Este reajuste reafirma el compromiso del Gobierno de mejorar las condiciones laborales y garantizar la estabilidad económica de los trabajadores.